1月15日上午，教研处在214会议室召开特色班专业教师课程改革座谈会，围绕课程改革这一话题进行了分享与交流。教研处处长张敏霞、特色班专业老师共11人参加了此次座谈会。

座谈会首先由陈玲老师就上学期自己的课程改革经验和其他专业教师做了分享。陈玲老师认为，要做好课程改革，首先要解决以下几个问题：

第一：课程改革改什么。她指出课程改革不仅要改变授课内容，还要改革授课方法。她认为特色班均为校企合作班，有相对应的企业，有明确的岗位技能要求。学校课程改革需更加具有针对性和方向性。课程改革内容不宜太宽泛，应根据对接企业实际情况和岗位需求选择课程内容。在授课方法的改变上应该考虑学生实际情况，课程特色、授课教师特长等因素。

第二：课程改革怎么改。陈玲老师建议大家遵循“以点带面”这一原则，课程改革切勿心急，要循序渐进。

第三：课程改革的依据。她指出课程改革应依据本专业的人才培养方案或教学计划，在明确最终培养的目标上分解出各个学期的阶段性目标并应让授课教师明确。

接着，各位专业教师对课程改革谈了自己的感受和想法，表示座谈会使自己受益匪浅，在今后的工作中一定会根据实际情况不断改进自己的教学方法，努力提高教学质量。

最后，教研处要求各位专业教师根据特色班实际情况选择一两门课程进行课程改革，对接岗位标准，创新教学方法，提高课堂教学质量，以点带面，推动我校教育教学改革。